Proporcionamos un servicio integral de contabilidad para empresas y autónomos conforme al Plan General de Contabilidad (PGC).
Nuestros especialistas registran todas las operaciones financieras, elaboran los informes contables y preparan la documentación necesaria para los organismos fiscales y mercantiles.
Incluye:
➤ Registro de la documentación contable primaria (facturas emitidas/recibidas, bancos, nóminas, etc.).
➤ Libros contables principales (Libro Diario y Libro Mayor).
➤ Control de saldos y conciliación de cuentas.
➤ Elaboración del Balance de Situación y de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
➤ Registro y control de activos, amortizaciones y patrimonio.
➤ Mantenimiento del Libro de ingresos y gastos para autónomos.
➤ Asistencia en inventarios y conciliaciones con proveedores y clientes.
Adicionalmente:
A petición del cliente, implementamos contabilidad de gestión para startups y empresas en fase de crecimiento, incluyendo:
➤ sistemas de presupuestación y control de flujos de efectivo (Cash Flow, P&L, Balance forecast);
➤ informes adaptados para inversores y socios;
➤ análisis financiero y cuadros de mando (dashboards) para la toma de decisiones estratégicas.

Las declaraciones trimestrales son un elemento esencial de la gestión financiera en España.
Nos encargamos de preparar todos los cálculos necesarios y presentar los modelos ante la Agencia Tributaria dentro de los plazos establecidos.
Incluye:
➤ Modelo 303 — declaración del IVA.
➤ Modelo 111 — retenciones de IRPF sobre trabajadores y profesionales.
➤ Modelo 115 — retenciones por alquiler de locales de negocio.
➤ Modelos 130 / 131 — pagos fraccionados del IRPF para autónomos.
➤ Modelos 123 / 124 / 126 / 128 — retenciones sobre dividendos, intereses y préstamos.

Ofrecemos el ciclo completo de preparación y presentación de las declaraciones fiscales anuales ante la Administración Tributaria Española.
Modelos principales:
➤ Modelo 390 — resumen anual del IVA.
➤ Modelo 190 — resumen anual de retenciones de IRPF sobre trabajadores y profesionales.
➤ Modelo 180 — resumen anual de retenciones por alquileres.
➤ Modelos 193 / 296 — pagos de intereses, dividendos y rentas a no residentes.
➤ Modelos 200 / 202 — Impuesto sobre Sociedades.
➤ Modelo 347 — declaración anual de operaciones con terceros superiores a 3.005,06€.

Todas las sociedades están obligadas a presentar sus cuentas anuales en el Registro Mercantil.
Nos encargamos de la preparación y presentación puntual de toda la documentación obligatoria.
Incluye:
➤ Elaboración del Balance de Situación, Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Estado de Cambios en el Patrimonio Neto y Memoria abreviada o completa.
➤ Generación y presentación telemática de ficheros mediante el sistema D2 del Registro Mercantil.
➤ Revisión de la exactitud de los datos y de la firma digital.
➤ Asesoramiento para correcciones o actualizaciones de cuentas previamente presentadas.

Analizamos la situación de la empresa y de sus empleados para diseñar la mejor estrategia de inmigración: desde traslados corporativos hasta permisos individuales de residencia.
Nuestros abogados y asesores fiscales explican los requisitos, plazos, implicaciones tributarias y opciones de reagrupación familiar o adaptación en España.

Incluye:
➤ Selección del tipo de residencia o visado más adecuado.
➤ Evaluación fiscal y planificación de la reubicación.
➤ Asistencia a empresas en traslados internos dentro del mismo grupo.
➤ Asesoramiento sobre derechos laborales y obligaciones legales en España.

Tarjeta Azul UE (EU Blue Card)
➤ Para profesionales altamente cualificados con título universitario y contrato con una empresa española.
➤ Procedimiento ágil para compañías acreditadas ante la UGE-CE.
➤ Permite la reagrupación familiar y movilidad laboral dentro de la UE.

Residencia por cuenta ajena (trabajo asalariado)
➤ Para empleados extranjeros contratados por empresas españolas.
➤ Incluye renovaciones, cambio de empleador y acceso a residencia permanente.

Residencia para emprendedores (Ley de Emprendedores)
➤ Para fundadores y directivos de startups o proyectos innovadores.
➤ Compatible con el régimen fiscal de la Ley de Startups (Ley 28/2022).

Visado para nómadas digitales (Digital Nomad Visa)
➤ Para profesionales remotos o autónomos que trabajan para empresas extranjeras.
➤ Tramitación simplificada y ventajas fiscales bajo la Ley Beckham.

Reagrupación familiar
➤ Tramitación de permisos para cónyuges, hijos y familiares dependientes.
➤ Asistencia integral desde la preparación de documentos hasta la obtención del TIE.

Gestionamos todos los aspectos legales, migratorios y fiscales relacionados con el traslado de empleados a España.

Incluye:
➤ Obtención de NIE, TIE y alta en la Seguridad Social.
➤ Traducción y legalización de documentos.
➤ Preparación del expediente para el consulado o la Oficina de Extranjería.
➤ Comunicación con ministerios y autoridades locales.

Garantizamos el correcto cumplimiento tributario y laboral de los empleados reubicados.

Ofrecemos:
➤ Aplicación del régimen fiscal para impatriados (Ley Beckham).
➤ Prevención de la doble imposición.
➤ Contratos laborales conformes al derecho español.
➤ Coordinación con las autoridades tributarias y laborales.

España ofrece múltiples formas de organización empresarial. Le ayudamos a elegir la estructura que mejor se adapte a sus objetivos, riesgos y planes de crecimiento.

Autónomo (Empresario individual)
La forma más simple para profesionales y freelancers. No requiere capital social, pero el titular asume responsabilidad personal ilimitada.

Sociedad Limitada (S.L.) — Sociedad de responsabilidad limitada
La forma más popular entre inversores extranjeros.
Capital mínimo: 3.000 €. Responsabilidad limitada al aporte de los socios. Constitución rápida, gestión flexible y contabilidad transparente. Ideal para pymes.

Sociedad Limitada Unipersonal (S.L.U.)
Variante de S.L. con un solo socio (persona física o jurídica). Debe constar el carácter unipersonal en el Registro Mercantil.

Sociedad Anónima (S.A.) — Sociedad anónima
Dirigida a grandes empresas o proyectos de inversión.
Capital mínimo: 60.000 €. Estructura corporativa más compleja, adecuada para atraer inversores y emitir acciones.

Sociedad Profesional (S.P.)
Diseñada para profesionales colegiados (abogados, arquitectos, médicos, etc.).

Sociedad Laboral (S.L.L. / S.A.L.)
Empresa participada mayoritariamente por sus trabajadores. Apta para proyectos cooperativos o de economía social.

Sociedad Civil / Comunidad de Bienes
Forma contractual sin personalidad jurídica. Rápida de crear, pero con responsabilidad compartida entre socios.

Sucursal de empresa extranjera
Actúa en nombre de la empresa matriz. No posee personalidad jurídica propia. Requiere inscripción en el Registro Mercantil y NIF.

Filial (Sociedad hija)
Entidad jurídica independiente (normalmente S.L. o S.A.) con responsabilidad limitada. Ideal para una presencia estable y de largo plazo en España.

Nos encargamos de todas las etapas del proceso de constitución —desde la planificación inicial hasta el inicio operativo— conforme a la legislación española.

Preparación:
➤ Reserva de denominación social (Certificado negativo de denominación).
➤ Obtención de NIE/NIF para socios y administradores.
➤ Poderes notariales, traducciones y apostillas.
➤ Apertura de cuenta bancaria y depósito del capital social.

Constitución:
➤ Redacción de estatutos y estructura de gobierno.
➤ Escritura notarial de constitución (Escritura de constitución).
➤ Inscripción en el Registro Mercantil.
➤ Obtención del NIF definitivo y alta en la Agencia Tributaria (Modelos 036/037).
➤ Registro en la Seguridad Social.
➤ Obtención de certificados digitales y acceso al portal AEAT.

Después de la constitución:
➤ Implantación de contabilidad según el PGC.
➤ Elección del régimen fiscal (IVA, IS, IRPF).
➤ Legalización de libros contables y societarios.
➤ Redacción de contratos, políticas GDPR y documentos e-commerce.

Gestionamos todas las licencias y permisos necesarios según la actividad y localización del negocio:
➤ Licencia de apertura y actividad (oficinas, tiendas, restaurantes).
➤ Registro Sanitario / Medioambiental.
➤ Turismo — alta de agencias y operadores turísticos.
➤ Hostelería — bares, restaurantes y terrazas.
➤ Transporte — licencias de transporte o alquiler de vehículos.
➤ Construcción — permisos de obra y seguridad laboral.
➤ Comercio electrónico — cumplimiento de LSSI, GDPR y políticas de devoluciones.

Acompañamos todo el proceso, desde los planos técnicos hasta la obtención final de licencias y su publicación en los registros oficiales.

Podemos asumir la gestión estratégica y operativa integral de su empresa en España durante la fase inicial —hasta que se consolide su equipo y estructura interna.

Este formato de “centro gestor externo” le permite mantener el control estratégico mientras nosotros ejecutamos y desarrollamos el proyecto sobre el terreno.

Nuestro servicio puede incluir:
➤ Negociaciones con socios, clientes y proveedores.
➤ Asesoramiento jurídico y elaboración de contratos.
➤ Coordinación de procesos y relación con colaboradores locales.
➤ Desarrollo de estrategias de marketing y comunicación.
➤ Lanzamiento y promoción de la marca (digital y offline).
➤ Control operativo y financiero con reportes a los propietarios.

Este modelo es ideal para inversores extranjeros, nuevas marcas y startups que desean operar en España de manera rápida y eficiente sin crear de inmediato un equipo local.

El alcance y duración se definen de forma personalizada y se formalizan mediante un acuerdo de acompañamiento estratégico adaptado a sus objetivos.

➤ Selección del tipo de contrato más adecuado: indefinido, temporal, fijo discontinuo, parcial, autónomo, entre otros.
➤ Elaboración de contratos de trabajo, acuerdos y políticas internas de empresa.
➤ Asesoramiento sobre jornada laboral, vacaciones, festivos, horas extras y horarios flexibles.
➤ Análisis y revisión de condiciones laborales, sistemas de incentivos y estructura salarial.
➤ Redacción de reglamentos internos y convenios colectivos.

➤ Elaboración de nóminas y boletines de cotización a la Seguridad Social.
➤ Altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social.
➤ Gestión de retenciones de IRPF y cotizaciones.
➤ Preparación de documentación laboral en procesos de contratación, modificación o despido.

➤ Asistencia en medidas disciplinarias y faltas laborales.
➤ Asesoramiento en despidos objetivos, disciplinarios o colectivos.
➤ Negociación con empleados y sindicatos.
➤ Orientación sobre afiliación sindical, exenciones y cotizaciones sociales.
➤ Prevención y gestión de conflictos laborales.

➤ Representación ante la Inspección de Trabajo, Tesorería General de la Seguridad Social y SEPE.
➤ Auditoría laboral previa a inspecciones.
➤ Evaluación de riesgos y preparación frente a posibles sanciones.
➤ Defensa jurídica en reclamaciones, sanciones y litigios laborales.